Hablábamos en la anterior entrada de que la combinación entre placer y propósito era uno de los acercamientos menos imperfectos para explicar la felicidad. Centenares de investigaciones han comprobado reiteradamente que más allá de un porcentaje mínimo, la posesión de bienes, el dinero, los placeres, etc, no dan la ( auténtica) felicidad. El efecto…
Via Marta Torán
Muy interesante.
¿Qué nos hace felices en el trabajo? Y cómo la gestión del conocimiento puede contribuir a que seamos más felices...
Lo cuenta Jesús Martínez.